Один экран вместо десятка вкладок для массового найма.
Отклики, проверка, анкеты и статусы — в одной панели и в Telegram. Рекрутёр занимается исключениями, а не переносом данных между HH, таблицами и формами.
Три вопроса, которые задаёт внутренний найм.
«Дорого и долго внедрять»
Регистрация самостоятельная, HH.ru подключается за минуту через OAuth, оффер собирается пошаговым редактором без разработчика. 3 дня Standard — чтобы проверить на своём потоке до оплаты.
«Ещё один инструмент для рекрутёров»
Один экран вместо вкладок HH, таблиц и форм. Ежедневная сводка и команды паузы — в Telegram, куда рекрутёры и руководители уже смотрят. Заходить в панель нужно только к исключениям.
«Чем это отличается от ATS»
ArbLy не ведёт собеседования и офферы кандидатам — он автоматизирует массовый поток откликов до анкеты и результата. Работает рядом с ATS: статусы и причины отсева по каждому лиду видны в панели, а найм дальше вы ведёте там, где привыкли.
Рекрутёр открывает панель два раза в день.
Условный день склада в двух городах с тремя HH‑аккаунтами. Времена — иллюстрация ритма, не расписание.
- 08:30Утренняя сводка в TelegramСколько откликов за ночь, сколько прошло правила, сколько анкет ушло. Если всё в норме — панель можно не открывать.
- 10:00Исключения — 15 минутДва лида ждут оператора: у одного капча, у другого — вопрос про смену. Рекрутёр отвечает и продолжает вручную.
- 13:00Новая вакансия — старый офферОткрыли смену в Подольске: панель предлагает анкету по роли и городу, правила аудитории копируются одним переключателем.
- 18:00Итоги дня — в TelegramСводка по лидам дня, статусам и причинам отсева приходит в чат команды; дальше кандидатов ведёт ваша система найма.